Rund 120 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus ganz Ostbayern kamen zum „Tag der Unternehmensnachfolge 2026“ im Bürger- und Rathaus Jandelsbrunn zusammen. Eingeladen hatten die sogenannten „Nachfolgelotsen“ – ein Verbund aus der Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz, der IHK Regensburg für die Oberpfalz/Kelheim, der IHK Niederbayern sowie der Hans Lindner Stiftung.
Eröffnet wurde die Veranstaltung von Landrat Sebastian Gruber, Bürgermeister Roland Freund sowie den Nachfolgelotsen. In ihren Grußworten betonten sie die große Bedeutung einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge für die wirtschaftliche Zukunft der Region und die Sicherung von Arbeitsplätzen und Know-how im Mittelstand.
„Unsere Unternehmen sind das Rückgrat der regionalen Wirtschaft. Sie schaffen Arbeitsplätze, bilden junge Menschen aus, investieren vor Ort und tragen entscheidend zu unserer Lebensqualität und wirtschaftlichen Stärke bei. Für diesen unternehmerischen Mut und das tägliche Engagement gilt allen Unternehmerinnen und Unternehmern mein herzlicher Dank. Umso wichtiger ist es, sich frühzeitig mit der Unternehmensnachfolge auseinanderzusetzen. Eine gelungene Übergabe sichert nicht nur das Lebenswerk der Unternehmerinnen und Unternehmer, sondern auch Arbeitsplätze, Wertschöpfung und Zukunftsperspektiven für unsere gesamte Region“, betonte Landrat Sebastian Gruber
Ziel der Nachfolgelotsen ist es, Unternehmerinnen und Unternehmer – sowohl Übergebende als auch potenzielle Nachfolgerinnen und Nachfolger – frühzeitig für das Thema Nachfolge zu sensibilisieren und sie mit praxisnahem Wissen und konkreten Handlungsempfehlungen zu unterstützen. Denn die Unternehmensnachfolge zählt zu den größten Herausforderungen des Mittelstands und erfordert eine frühzeitige und sorgfältige Planung.
Insgesamt bot die Veranstaltung elf Fachvorträge, darunter acht Workshops und drei Erfahrungsberichte. Die Teilnehmenden erhielten umfassende Informationen zu den wichtigsten Aspekten der Unternehmensübergabe. Themen wie steuerliche und rechtliche Rahmenbedingungen, die Vorbereitung und Planung einer Nachfolge, Finanzierungsmöglichkeiten, Unternehmensbewertung, die Suche nach geeigneten Nachfolgerinnen und Nachfolgern sowie der Einstieg in Verkaufs- und Kaufverhandlungen standen im Mittelpunkt. Darüber hinaus wurde auch die Bedeutung der digitalen Transformation für Übergebende und Übernehmende beleuchtet.
Besonders wertvoll waren die praxisnahen Erfahrungsberichte von Unternehmerinnen und Unternehmern, die offen über ihre persönlichen Nachfolge- und Übergabegeschichten berichteten. Die vorgestellten Praxisbeispiele – sowohl zur externen als auch zur familieninternen Unternehmensnachfolge – gaben authentische Einblicke in Herausforderungen, Erfolgsfaktoren und Chancen einer gelungenen Unternehmensübergabe.
Die Veranstaltung bot darüber hinaus Raum für persönliche Gespräche und den Austausch zwischen Unternehmerinnen und Unternehmern, Nachfolgeinteressierten sowie den Expertinnen und Experten. Beim gemeinsamen Ausklang mit Grillen und Netzwerken konnten Kontakte geknüpft, Erfahrungen geteilt und individuelle Fragestellungen vertieft werden.
„Der Mittelstand ist das Rückgrat unserer regionalen Wirtschaft. Damit erfolgreiche Unternehmen auch in Zukunft bestehen können, braucht es frühzeitige Planung, passende Nachfolgerinnen und Nachfolger sowie starke Netzwerke und kompetente Beratung“, betonten die Nachfolgelotsen.
Der „Tag der Unternehmensnachfolge“ findet jährlich – abwechselnd in Niederbayern und der Oberpfalz – statt und ist kostenfrei zugänglich. Die Nachfolgelotsen stehen Unternehmerinnen und Unternehmern das ganze Jahr über beratend zur Seite und unterstützen bei allen Fragen rund um die Unternehmensnachfolge.
Weitere Informationen zu den Nachfolgelotsen gibt es unter: www.dinby.de/nachfolgelotsen.
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